link desc
Professioneel CV maken?
Klaar in 3 stappen!

Hoeveel mensen reageren op vacature?


vacatureDit is een vraag die veel sollicitanten bezig houdt. Ze willen een inschatting maken van de kans die ze hebben, en zouden daarom graag weten hoeveel andere mensen er op een vacature reageren. Een interessante vraag dus, waar nog niet zo makkelijk antwoord op te vinden is. Het CBS publiceert veel gegevens over de arbeidsmarkt, maar niet hoeveel mensen er op een vacature reageren. Monsterboard en Nationale Vacaturebank publiceren lijstjes met de meest gezochte zoektermen, maar niet hoeveel sollicitaties er binnen komen op een vacature. Ook Vonq is een goede bron van informatie voor sollicitanten, zeker als je meer wilt weten over wat er zich in de wereld van de recruiters afspeelt; maar ook hier lukt het niet om informatie te vinden over hoe vaak er op 1 vacature gesolliciteerd wordt. De enige bron die ik heb kunnen vinden is Jacco Valkenburg die in 2013 een uitgebreide analyse maakte van deze vraag. Dus ben ik zelf maar op onderzoek uit gegaan.

Top down

Eerst heb ik een grove inschatting gemaakt door een macro-benadering te nemen. Ik heb gekeken hoeveel vacatures er zijn en hoe vaak er minimaal gesolliciteerd moet worden door alle werklozen. Dit getal levert een bodeminschatting op, omdat er onder de werkenden natuurlijk ook heel veel gesolliciteerd wordt. Laten we dus even rekenen: er zijn in Nederland ongeveer 600.000 werklozen, die elke maand minimaal 4 keer moeten solliciteren. Dat levert zo’n 28 miljoen sollicitaties per jaar op. Per kwartaal verschijnen er zo’n 193.000 nieuwe vacatures, ofwel zo’n 770.000 per jaar. 28 miljoen sollicitaties op 770,000 vacatures betekent gemiddeld 37 sollicitaties per vacature.

Bottom up: LinkedIn biedt uitkomst

Dat is natuurlijk een erg grove schatting. Daarom ben ik verder gaan zoeken en LinkedIn bleek, zoals zo vaak, uitkomst te bieden. Via de Jobs functie van LinkedIn kun je vacatures bekijken. Bij ongeveer 30% van de vacatures op LinkedIn kun je zien hoeveel mensen er gereageerd hebben. Ik heb voor 8 soorten vacatures op LinkedIn gezocht en steeds de aantallen reacties geteld op de vacature. Ik heb dit steeds voor minimaal 20 vacatures met aantal reacties gedaan. Op basis van dit onderzoek blijkt dat er gemiddeld 40 mensen op 1 vacature via LinkedIn reageren. Ook dit is weer een ondergrens, omdat mensen ook direct op de website van de werkgever kunnen reageren.

aantal sollicitaties per vacature 13 dec 2015

Het minimaal aantal reacties per vacature soort is 10. Het maximaal aantal reacties dat ik tegen ben gekomen is 221: voor een UX Designer – Mobile Apps bij booking.com. Bij 6 % van de vacatures zijn er meer dan 100 sollicitanten en bij 8% van de vacatures zijn er tussen de 70 en de 100 sollicitanten.

UX Designer Booking

Kies je strategie

Het is daarom belangrijk om na te denken over je strategie. Op welke vacatures solliciteer je wél en op welke niet? Hoe zorg je ervoor dat je opvalt tussen de gemiddeld 40 kandidaten op een vacature? Misschien dat deze 20 vragen je kunnen helpen bij het bepalen van jouw persoonlijke aanpak.

 

Freek Sanders

Over Freek Sanders

Ondernemer, onderzoeker, onderwijzer en onder-woorden-brenger. Begeleidde sinds 2005 meer dan 2500 mensen bij het vinden van een baan, zowel individueel als in grootschalige projecten. Schreef samen met Akkie Muller het boek Samen Solliciteren. Meer..

cv.nl Tags: , ,


Sorry, comments for this entry are closed at this time.

Menu