link desc
Professioneel CV maken?
Klaar in 3 stappen!

Checklist voor jouw ideale baan


checklist voor jouw ideale baanAls je op een baan solliciteert, doe je je best om te laten zien dat je die functie ├Ęcht graag wilt en heel goed zal kunnen vervullen. Als je al wat langer solliciteert en misschien steeds meer ‘haast’ hebt, ga je nog breder zoeken, nog harder je best doen. Soms vergeet je de vraag: heeft deze baan mij genoeg te bieden? Ga ik succesvol worden in deze rol, prettig samenwerken met deze collega’s, de werkdruk kunnen bijbenen en niet in de laatste plaats, naar waarde verdienen? Om hier antwoord op te geven reik ik je in deze blog een handig hulpmiddel aan: een checklist voor jouw ideale baan.

Checklist voor jouw ideale baan

Formuleer wat voor jou harde eisen aan een baan zijn, wat een ‘pre’ zou zijn en wat echt geen optie is. Hierbij kun je drie rubrieken onderscheiden:

Werkinhoud: wat ga je doen in je volgende baan?

Bijvoorbeeld:

  • hoeveel eigen verantwoordelijkheid wil je?
  • werk je liever alleen of als schakel in een team?
  • hoeveel afwisseling of juist specialisatie wil je in je werk?

Organisatie: wat kenmerkt de organisatie en de cultuur?

Bijvoorbeeld:

  • wil je achter het product / de dienst kunnen staan van het bedrijf?
  • maak je liever onderdeel uit van een grote stabiele organisatie of van de dynamiek van een kleine start-up?
  • pas je beter in een non-profit of in een zakelijke omgeving?

(Rand)voorwaarden: wat heb je nodig?

Bijvoorbeeld:

  • hoeveel uur wil je minimaal en maximaal werken (op papier en feitelijk)?
  • welke reistijd is acceptabel, welke optimaal?
  • waar ligt de ondergrens van je gewenste salaris (voor de leukste baan)?

Om deze vragen gestructureerd te kunnen beantwoorden kan je gebruiken van deze checklist. Doe er je voordeel mee op twee manieren:
1. Steek geen energie in vacatures die niet aan je harde eisen voldoen en waar je niet succesvol en gelukkig in kan worden.
2. Stel in netwerk- en sollicitatie gesprekken de vragen waarmee jij kunt beoordelen of de baan bij jou past!

Succes met het invullen van je checklist!

Sandra Meijer

Over Sandra Meijer

Na mijn studie arbeids- en organisatiepsychologie heb ik een brede praktijkervaring opgebouwd op het gebied van human resources management, loopbaanadvisering, coaching en talentmanagement, in zowel profit als non-profit organisaties. Deze ervaring neem ik mee in mijn werk als coach, loopbaanadviseur en consultant. Ik zoek met jou naar oplossingen die werken en duurzame loopbaankeuzes! Meer..

cv.nl Tags: , ,


Sorry, comments for this entry are closed at this time.

Menu