carriere

De ontwikkeling naar succes

Het is belangrijk om je als persoon te blijven ontwikkelen. Op deze manier kan je je onderscheiden van andere mensen waardoor je aantrekkelijker wordt voor bedrijven om aan te nemen. Dit is helemaal belangrijk in economisch slechte tijden. In deze tijden is het aanbod van banen aanzienlijk lager dan als het goed gaat met de economie. Daarom moet je er in slechte tijden alles aan doen om ervoor te zorgen dat je […]

Lees meer
Persoonlijke begeleiding bij outplacement

Een outplacementbureau kan jou begeleiden bij de overstap van de ene baan naar de andere baan. Dit kan namelijk al een uitdaging op zich zijn. Het bedrijf ‘Carrièrepoort’ helpt jou om in je eigen tempo een nieuwe baan te vinden. Wat is hetgene dat jij het meest nodig hebt bij het vinden van een andere baan? Wil je het liefst zo snel mogelijk weer aan het werk, of wil je […]

Lees meer
Welke bedrijfscultuur past bij jou? (Deel 2)

In mijn vorige blog schreef ik hoe je erachter komt welke bedrijfscultuur bij jou past. Want om ergens lekker te kunnen werken is het niet alleen belangrijk dat het werk dat je doet bij jou past. Het is ook belangrijk dat de omgeving en de bedrijfscultuur zo veel mogelijk bij jou passen. Geschreven en ongeschreven regels In iedere organisatie zijn geschreven en ongeschreven regels en heerst er een bepaalde cultuur. […]

Lees meer
In 5 stappen ontdekken waar je goed in bent

Doe datgene waar je goed in bent dan word je nog veel beter. Zo sloot Erben Wennemars de uitzending van DWDD af. En dat is wat ik iedereen toewens. Veel organisaties richten zich vaak op dat waar je niet goed in bent. En willen dat je je daar verder op ontwikkelt. Maar hoe interessant is dit? Levert dat gemotiveerde mensen op? Krijgen mensen energie van het ontwikkelen van iets waar […]

Lees meer
Welke bedrijfscultuur past bij jou (Deel 1)

In mijn praktijk kom ik regelmatig mensen tegen die heel blij zijn met het werk dat ze doen. Toch komen ze bij mij met een loopbaanvraag. Soms zitten ze er helemaal doorheen, ongelukkig, gestrest en zien het niet meer zitten. Wanneer ze het over hun werk zelf hebben, bloeien ze helemaal op. Het is geweldig werk wat ze doen. Zo door pratend komt duidelijk naar voren wat er scheelt. De […]

Lees meer
Hier kunnen wij nog een puntje aan zuigen!

Het nieuwe school/studiejaar is weer gestart en dus ontmoet ik een nieuwe groep studenten in mijn trainingen bij de Hoge Hotelschool in Den Haag. Altijd weer spannend; wie zijn ze, hoe zijn ze, waar komen ze vandaan maar belangrijker nog, waar zijn ze naar op weg? Want net als jij, op zoek naar een nieuwe baan, zijn zij zoekend in ‘wat ze later willen worden’. Tot nu toe kwam ik […]

Lees meer
Netwerken doe je met deze 3 gratis apps

Begin deze maand heb ik workshops netwerken en social media gegeven aan een grote groep aankomende eerstejaars van de Erasmus Universiteit. In deze workshop heb ik kort stilgestaan bij 2 apps die het netwerken kunnen ondersteunen, LinkedIn Lookup en Handshake. Deze twee en een derde app, genaamd Shapr bespreek ik in dit blog. Ik zie deze apps als hulpmiddelen voor het face to face netwerken omdat in mijn optiek hier […]

Lees meer
Wat nu?

Misschien herken je dit gevoel. Je hebt lange tijd, en dan echt lange tijd dus wel zo’n tien jaar, fulltime gewerkt bij een werkgever en je voelt dat het op is. Ook je werkgever (h)erkent dat gevoel en je werkrelatie houdt vervolgens op een bepaald moment op te bestaan. Alles is overgedragen en daar zit je dan, op de eerste dag van deze nieuwe fase van je leven en wat […]

Lees meer
Succesvol zijn in werk – ken je drijfveren

Succesvol zijn in je werk, dat wil iedereen toch? Bestond er maar een formule die kon bewerkstelligen dat je succesvol bent in je werk. Of een toverdrankje. Maar dat bestaat natuurlijk niet. Dat kan ook niet, want succesvol zijn is voor iedereen anders. En toch…. Er is een overeenkomst tussen een formule, een toverdrankje en succesvol zijn in je werk. Het bestaat namelijk allemaal uit meerdere ingrediënten, componenten, onderdelen, bouwstenen etc. Wil […]

Lees meer
Net afgestudeerd en geen LinkedIn profiel?

Vorige week vrijdag stond ik op de Nationale Carrièrebeurs in Amsterdam RAI. De doelgroep van deze beurs is hoogopgeleiden, voor sommige onderdelen onderbouwd met een cijferlijst. Ik stond aan de juridische kant om een cv check te doen van (bijna) afgestudeerde jurist of advocaat. Aan iedereen die bij mij aan tafel kwam heb ik gevraagd of zij in het bezit waren van een LinkedIn profiel en heel vaak kreeg ik […]

Lees meer
Hoe vind je richting voor je loopbaan

De mensen die we begeleiden bij het vinden van een baan vinden het soms moeilijk om te bepalen wat ze nou eigenlijk echt zouden willen doen in hun werk. En dat is het vaak ook. We leven immers in een tijd waarin er veel meer keuzemogelijkheden zijn dan vroeger. Mijn vader begon op zijn 15e bij Philips en werkte de eerste 25 jaar van zijn werk op de Emmasingel in […]

Lees meer
Heb je even?

Ik moet een begin-twintiger zijn geweest toen mijn eerste leidinggevende in mijn allereerste baantje deze beruchte woorden sprak: heb je even? Ik was kort na het VWO-Atheneum aan het werk gegaan om jaren later alsnog verder te studeren. Op dat moment in mijn leven waren de omstandigheden er helaas niet naar om door te leren en mijn manager – laten we hem voor het gemak Bart noemen – was mede […]

Lees meer
Menu